根据市委统一部署，一届市委第八轮巡察第二巡察组于2025年3月4日至3月31日对市融媒体中心党组开展了巡察。2025年8月5日，市委第二巡察组向我单位反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

一、党组及主要负责人组织落实整改情况

中心党组高度重视，严肃认真对待，深刻剖析反思，举一反三，坚决贯彻推进，确保巡察反馈意见整改工作得到全面落实。2025年8月25日召开党组会议专题研究巡察整改工作， 主要负责人牵头整改6个问题，明确1名党组成员具体负责抓工作调度、推进。2025年11月17日召开巡察整改专题民主生活会，领导班子成员对照巡察反馈意见，深刻反思存在的问题，积极开展批评和自我批评。巡察整改工作开展以来，中心领导班子先后3次专题研究部署巡察整改工作，听取整改进展情况汇报。坚持当下改和长久立相结合，修订完善相关规章制度6项，建立健全长效机制。

二、精准聚焦反馈问题，坚决抓好各项整改任务落实

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署及市委工作要求方面

1.针对“理论学习不够全面，学用结合不够紧密”问题。一是强化理论学习，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神；二是在巡察整改专题民主生活会上班子及班子成员进行对照检查；三是2025年8月实体化运营广电传媒有限公司，以“中心+公司”模式运作，以承接文化活动、大剧院运营创收、工会福利保障等为主营业务，并积极培育其升级为限上企业。将“我的广德”APP 接入工会福利发放、餐补消费等场景。依托大剧院打造文化品牌，承接重大活动，引入高质量演出，实现社会效益与经济效益双赢。

2.针对“履行‘一岗双责’不到位”问题。一是召开党组会专题研究网络意识形态和网络安全工作，将网络意识形态和网络安全工作责任制实施细则纳入中心组学习内容。二是在巡察整改专题民主生活会上班子及班子成员进行对照检查。三是落实编审人员初审、科室负责人二审、分管及主要负责人终审的“三审”制度。同时在“人审”的基础上增加“机审”的保障，续签智能媒体审校项目服务合同。

3.针对“助推‘康养名城’战略实施用力不够”问题。一是加强与文旅部门联动，积极承办、参与文旅活动直播、短视频制作，多平台累计发布广德“三件套”相关推文、视频241条，全网总浏览量突破995万人次，形成持续传播热度，有效提升了“康养名城”的品牌声量和城市吸引力；二是每周制作《康养旅居来广德》栏目两期，侧重于对重大文旅活动、重点文旅景点的策划宣传，目前共推出199期；三是主动做好文旅康养宣传推介，策划执行天元钓技大武台开幕式全程直播。围绕“广德三件套”宣传，发挥全平台协同优势，持续开展高强度、多层次、立体化传播，有效将网络关注转化为城市形象提升与文旅发展动能。组建工作专班，做好广德文旅“两微一抖”宣传工作，强化广德“康养名城”IP辨识度。

4.针对“阶段性重点任务落实不够迅速”问题。一是结合安全生产月主题活动，明确7名记者负责安全生产专题报道，全平台推送市委、市政府主要领导检查督导、安全生产进园区等新闻15条，转发“安全生产月”主题海报等公益宣传内容30余条，发布相关安全知识提醒21条；二是配合市安防办对各乡镇街道及经开区企业安全生产工作落实情况开展暗访检查，截至目前共拍摄6期。三是在巡察整改专题民主生活会上分管负责人进行自我批评；四是完善归口记者联系机制，将市直单位及乡镇分派给具体记者负责联系对接，并统筹中心各平台同步宣传。

5.针对“服务全市经济社会发展有短板”问题。一是前往溧阳等先发地区考察学习产业运营经验；二是提高商业类业务占比，积极策划网络歌手大奖赛等商业活动；三是整体提升市大剧院使用效率，引进大响喜剧脱口秀、德云社专场等商业演出；四是调整运营“中心+公司”模式，在“我的广德”APP上搭建“桐汭云铺”项目，推进“我的广德”APP参与工会职工餐补消费、工会福利发放等服务场景，扩大经营面和影响力。

6.针对“媒体融合有待加强”问题。一是优化采编流程，按照新媒体端优先原则，基本实现采编内容当天制作推送。完善媒资库建设，采集素材统一管理、随时调用，提高媒体产品制作质量。二是对4名记者进行了转岗调整，进一步优化一线记者队伍架构和采编生产流程，调整1名90后年轻干部到新媒体中心任职。通过“外请内培”、举办大练兵活动等方式，加大对一线采编人员的赋能力度；三是落实绩效考核机制，激励一线采编人员争先创优、创作优质新媒体作品。2025年共18个作品获奖，在宣城市2025新闻战线大练兵活动中，荣获团体一等奖、短视频一等奖、长视频二等奖。

7.针对“新媒体平台运营能力和效果不足”问题。一是改版《康养旅居来广德》栏目。完成“我的广德”APP页面优化和桐汭云铺搭建，并对APP进行推广，提高知晓覆盖面；二是在巡察整改专题民主生活会上分管负责人作自我批评；三是对“幸福广德”抖音号发布的栏目进行排查更新，删除已停播栏目，截至目前“幸福广德”抖音号共更新320条；四是充分运用中心绩效考核，激励在节目创优和业务评比中获得奖项的作品及个人，提升作品传播力和影响力，做优做强新媒体矩阵。

8.针对“新技术应用相对滞后”问题。一是加强AI技术制作学习，选派相关人员前往上海、浙江参加AIGC学习培训；二是加强AI技术在新媒体产品生产中的应用。结合二十四节气等内容，制作推出18期AI相关短视频。在中心大练兵活动中有针对性地鼓励参赛人员使用AIGC技术进行后期剪辑，并将AI技术运用作为评分标准。运用AI制作的短视频《“十”字N种写法》在宣城市2025新闻战线大练兵活动中获得一等奖。

9.针对“新闻产品质量有待提升，对外宣传仍有较大提升空间”问题。一是新增广播原创栏目。现广播平台《融门书局》《下班搭子》《绝代双椒》3档自办栏目时长达5小时；二是加强与央视、省台对接，提高上传稿件质量，2025年央视发稿24条，全省外宣排名前列，宣城市外宣排名稳居前三并多次排名第一；三是在巡察整改专题民主生活会上分管负责人作自我批评；四是提高宣传产品的影响力和传播力，2025年，3件作品分别获安徽广播电视优秀文艺作品二等奖、新闻作品三等奖，1件作品获宣城新闻奖三等奖；9件作品获宣城广播电视优秀新闻作品奖。

10.针对“重大节日期间安全播出保障准备不足”问题。一是完成对中央地数2台发射机备用机的改频工作；二是完成省台地面数字电视节目发射机的招标采购、备机设备安装调试和验收工作；三是在巡察整改专题民主生活会上分管负责人作自我批评；四是修订完善《融媒体中心广播电视安全播出应急处置预案》，制定电视、广播、新媒体各平台的应急处置预案，明确工作纪律。重要时间节点主要负责人和分管负责人带头值班，圆满完成广播电视、发射台安全播出工作任务，未出现安全播出问题。

11.针对“设施设备日常维护检修不到位”问题。一是将GPS授时系统改为北斗授时系统，解决GPS软件问题导致的广播直播时钟不准点问题；二是分管负责人与责任科室负责人进行提醒谈话；三是制定《广德市融媒体中心设施设备日常维护检修制度》，修订完善《融媒体中心设备采购管理办法（2025年版）》；四是全面举一反三，对单位办公设备、播出设备、安全设施等全部软硬件设备开展排查，每周二分管负责人与技播中心技术人员前往发射台进行日常设备检修维护，消除问题隐患，2025年3月以来未发生设备设施故障的情况。

12.针对“执行校审制度不严格”问题。一是在党风廉政工作专题会上对校审问题进行通报，并对相关责任人进行问责；二是根据广播节目表的内容，按照播出模式分派制作，完成节目“三审”后再播出，2025年以来未发生播出事故。

（二）聚焦群众身边不正之风和腐败问题以及群众反映强烈的问题方面

13.针对“领导班子和班子成员‘管党治党’责任意识不强，压力传导不够”问题。一是每季度召开党组会研究党风廉政建设和反腐败工作；二是针对关键岗位建立风险点台账；三是在巡察整改专题民主生活会班子和班子成员对该问题作对照检查；四是严格执行廉政谈话制度，主要负责同志定期与班子成员、中层干部职工交流谈心，了解工作情况和思想状况。

14.针对“派驻纪检监察组监督作用未有效发挥”问题。一是深入学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述，进一步树牢责任意识；二是在巡察整改专题民主生活会上班子作对照检查；三是全面排查梳理近五年党组会议“三重一大”事项的研究是否符合规范；四是党组会讨论“三重一大”事项，会前均按照要求向派驻纪检监察组报备，邀请派驻纪检组出席，并就“三重一大”事项提出意见建议。

15.针对“警示教育要求不严，成效不明显”问题。一是4名党员重新撰写心得体会；召开党组会对职工违纪情况进行通报并研究处理结果，分管负责人对当事人进行提醒谈话；二是党支部副书记对抄袭人员提醒谈话；三是党支部对近五年党员撰写心得体会进行全面梳理；四是从严执纪问责，强化党员干部教育管理。及时向党员及干部职工传达通报各类典型案例，以案为鉴，积极开展廉政警示教育活动，改进工作作风。

16.针对“担当精神不足，解决遗留问题不彻底”问题。一是党组会研究通过重新签订还款协议；二是在巡察整改专题民主生活会上分管负责人作自我批评；三是经梳理排查近五年中心不存在其他遗留问题。

17.针对“落实中央八项规定精神不够坚决”问题。一是退回超标准报销差旅费200元至单位账户；二是分管负责人对经手人员进行提醒谈话；三是经严格审查中心近五年财务账目，不存在其他超标准报销差旅费情况；四是组织相关人员学习《广德市市直机关差旅费管理办法》。

18.针对“资金使用不规范”问题。一是按照财政要求将创收收入转入非税收入，不再设代管资金；二是分管负责人对财务人员进行提醒谈话；三是排查梳理中心近五年资金使用情况，未发现其他资金使用不规范情况；四是组织财务人员学习《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》《行政事业单位会计制度》，严格执行《融媒体中心职工及直系亲属生病、逝世慰问标准》。

19.针对“财务审核把关不严”问题。一是完善缺失材料；二是分管负责人对财务人员进行提醒谈话；三是排查梳理近五年现金、用品领用手续，未发现其他不规范情况；四是修订完善单位《财务管理制度》，规范办公用品、设备、现金等签领制度并严格执行。

20.针对“办公用品采购手续不规范”问题。一是补齐采购合同、验收单缺失部分，对相关人员进行提醒谈话；二是对近五年办公用品采购合同验收单进行梳理排查，未发现其他采购手续不完善的情况；三是修订《融媒体中心设备采购管理办法（2025年版）》，完善采购流程及验收程序，并组织相关人员认真学习，在今后的采购中严格对照执行。

21.针对“工会经费使用管理不规范”问题。一是补齐证明材料，补办备案手续；二是分管负责人对经办人员进行提醒谈话；三是对近五年工会经费使用管理情况进行梳理排查，未发现其他不规范使用情况；四是组织办公室及工会干部学习《安徽省基层工会经费收支管理实施办法》等制度规定。

（三）聚焦基层党组织建设方面

22.针对“部分经济事项决策程序不规”范问题。一是利用党组会、中心组学习会学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述、《中国共产党党组工作条例》等内容，强化理论武装；二是在巡察整改专题民主生活会上班子作对照检查；三是对近五年经济事项的决策程序规范性进行梳理排查，未发现其他程序不规范情况；四是党组会学习《党组议事规则》《“三重一大”事项民主决策规定》，2025年以来“三重一大”事项均做到先集体研究后执行。

23.针对“部分重大事项先执行后研究”问题。一是党组会学习习近平总书记关于全面从严治党重要论述和《中国共产党党组工作条例》等内容；二是在巡察整改专题民主生活会上主要负责人及分管负责人作自我批评；三是对中心近五年重大事项研究执行情况进行梳理排查，未发现其他先执行后研究问题；四是学习《党组议事规则》《“三重一大”事项民主决策规定》，2025年以来党组会围绕活动类事宜、10000元以上合同签订类事宜做到先研究再执行。

24.针对“组织生活会不够严谨”问题。一是支委会组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格开展党内组织生活；二是党支部书记对副书记及支委成员进行提醒谈话；三是严格按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及其他相关制度要求，在2024年度组织生活会上，与会人员对通报的党纪处分决定作表态发言。受到诫勉和批评教育人员做情况说明，保证全流程程序规范。

25.针对“民主评议党员不够规范”问题。一是汇总完善2023年度民主测评登记表相关内容；二是党支部书记对副书记及支委成员提醒谈话；三是规范开展2024、2025年度民主评议党员工作，评议结果有效并及时公示。支委会学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》等支部组织生活制度。

26.针对“预备党员交纳党费不符合规定”问题。一是两名党员在2025年4月补交入党当月党费；二是支部对近五年党费收缴情况进行梳理排查，未发现其他漏交情况；三是党支部副书记对支委委员进行提醒谈话；四是支委会组织学习《中国共产党章程》《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，通过“桐汭红”智慧党建平台，规范党费收缴。

27.针对“结构不够优化”问题。一是通过人才引进等方式招引年轻干部，现在职人员平均年龄48岁。加大后备干部培养力度，2025年8月，任命股级干部2名，副股级干部4名；免去年龄超55周岁股级干部1名，副股级干部2名。现共有80后股级干部3名，副股级干部5名，90后股级干部1名，副股级干部3名，干部队伍进一步优化；二是党组会研究通过聘用人员职称工资调整，鼓励干部职工职称晋级。2025年以来，2名干部职工提升学历，8名提升职称晋升，现有高级职称3人、中级职称6人，占比34%；全媒体相关专业毕业22人，占比48%；本科以上学历24人，占比53%；三是2025年4月通过人才引进考试，引进优秀播音员主持人2名，2026年通过事业单位联考招考专业技术人才1名。

28.针对“股级干部选拔任用程序不到位”问题。一是党组会组织学习《广德市股级干部选拔任用工作方法（试行）》，向派驻纪检组报告已提拔的两名股级干部的相关情况；二是在巡察整改专题民主生活会上分管负责人作自我批评；三是对中心近五年股级干部选拔任用情况进行系统梳理排查，未发现其他程序不到位情况；四是2025年8月严格按照《广德市股级干部选拔任用工作方法（试行）》，提拔1名股级干部，材料齐全，程序规范。

（四）聚焦巡察、审计等监督发现问题整改方面

29.针对“上轮巡察反馈指出的‘财务管理不严、合同签订不规范’等问题依然存在”问题。一是对两份问题合同履行情况进行核实，并进行完善归档；二是分管负责人对经办人员进行提醒谈话；三是对上一轮巡察工作开展以来的合同进行梳理排查，未发现存在其他不规范情况；四是严格执行《广德市融媒体中心营销合同管理办法》，加强监管，并按程序进行备案。

三、下一步整改工作安排

一是坚持常态长效抓整改。对已完成的整改任务，常态化开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮；对长期坚持的整改任务，稳步有序推动整改落地见效，确保所有问题改彻底、改到位、不反弹。二是坚持建章立制固成效。立足标本兼治，举一反三，进一步健全完善常态化、规范化、制度化管理机制，切实以制度管人、按制度办事。三是坚持融合赋能促发展。始终把巡察整改与日常工作、重点任务、作风建设深度融合，切实把整改成效转化为履职尽责、担当作为的强大动力，转化为提质增效、攻坚克难的实际成果。以扎实的整改成效推动中心工作高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0563-6022566；通信地址：广德市文化中心东侧3-4楼；邮编：242200；电子邮箱：gdtv6022566@163.com。
 

                中共广德市融媒体中心党组
   2026年7月10日