取之于民 用之于民 服务于民——记新杭国税分局局长李建平

 企业的老熟人、人民的好朋友，坚持“依法治税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”，这便是新航国税分局局长李建平的工作原则及形象展现。

本着“内抓服务管理，外抓招商扩源”的原则，新航国税分局在局长李建平的带领下较好的完成了全年的各项工作。2010年收入水平再创新高，成绩喜人，完成了收入8848万元（计划6400万元），同比增收近4000万元。在收入增加的同时，新航国税分局还荣获“宣城市第六届文明单位”；安徽省国税系统“先进集体”荣誉称号；分局长李建平个人也荣获宣城市“群众最满意基层站所长”。

提高服务水平一直是李建平常抓不懈的手头工作，他主张国税工作应服务于地方经济发展，以让政府满意、让纳税人满意作为一切工作的出发点和落脚点，并且他还提倡要全面落实税收优惠政策，主推企业发展，整合办税业务，简化手续，减轻纳税人负担。在实际工作中李建平带头发挥分局职能，助力地方经济发展：在税务收入上，应收尽收，为地方经济发展提供了财力保障；在税收政策上，提供优惠，助力企业发展；在服务质量上，构建了一个“全程、全员、全方位”的纳税服务体系。

“只有纳税人的满意才是我们取得的最大成绩！”在李建平心里一直这么认为。为提高工作满意度，他积极宣传落实税收政策、积极接受社会各界的监督、积极提供个性化服务、积极推行网上办税平台，这些举措使纳税人对新航国税分局的工作满意度大大提升。

精神文明建设同样重要，一样要紧抓。以申报“市第六届文明单位”为契机，李建平带领全分局大力开展精神文明建设工作，有力的促进了国税事业发展。

下一步工作是什么？李建平早已计划好了。他告诉记者分三步走。首先新航国税分局将继续加大组织收入工作力度，立足于超收，力争为地方政策提供更多的财务；其次，以县委、县政府提出的“项目建设年”为抓手，以民主考评基层站所（长）为契机，构建和谐征纳关系，为广大纳税人提供“公平、高效、廉政”的纳税环境；最后，也是狠抓不懈的，加强队伍建设，提升全员综合素质，造就一支风清气正、为税清廉的干部队伍。李建平坚信，在全分局的共同努力下，新航国税分局会成为一个政府满意，企业、群众放心基础站所。