邱村镇结合廉政风险防控管理工作，“三管齐下”构筑村级廉政风险“防火墙”，进一步强化换届后村（社）党风廉政建设。

    以岗位风险教育为先导，使村支“两委”成员不想腐败。建立完善了村支“两委”岗位风险资料库，对照排查村支“两委”成员在“三资”管理、村级事务管理等方面可能存在的风险点；加强案例警示教育，运用身边发生的典型违纪违法案件，以案论纪，用“身边事”教育“身边人”、警示“身边人”。

    以制度防控为保证，使村支“两委”成员不能腐败。建立完善村支“两委”成员廉政谈话、重大事项报告、述职述廉等制度，严管“人、钱、权”，严格落实“阳光村务工程”建设的各项要求，严格执行“四议两公开”制度，进一步规范和约束村干部行权行为，铲除滋生腐败的土壤。

    以落实监督措施为举措，使村支“两委”成员不敢腐败。深入学习贯彻执行《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，进一步规范村支“两委”成员履职行为；与此同时，该镇纪委定期对村级“三资”管理使用处置、土地征用款、工程招标等群众关心的热点问题开展检查监督，发现问题及时纠正整改；镇纪委每年确定一定比例的村，由业务部门配合开展村干部任期与离任经济责任审计，对审计中发现的问题及时查处。